Marketing Leader Vit

Thông tin tuyển dụng

---

Quyền lợi

• Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng (10-15.000.000) + Phụ cấp (780k) + Chuyên cần (200k) + HH (1-1,5% DT)+ Thưởng nóng. Up to 30.000.000/tháng.  
• Thưởng nóng hiệu quả công việc cá nhân/team. 
• Được tham gia BHXH cùng các chế độ phúc lợi khác theo Pháp luật 
• Được đào tạo chuyên sâu về Marketing, Facebook Ads, Content trực tiếp từ những người có kinh nghiệm trong công ty và các chuyên gia được mời giảng dạy 
• Được nghỉ 01 ngày thứ 7 (có hưởng lương) + CN và lễ tết 
• Đối với NLĐ nữ: Được làm onl 1 ngày hưởng nguyên lương 
• Tham gia các buổi đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn. 
• Được tham gia liên hoan, hội họp, team building, du lịch hằng năm, sinh nhật,…

Mô tả công việc

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch quảng cáo Facebook cho sản phẩm/dịch vụ của công ty. 
• Lập kế hoạch camp, phân bổ ngân sách và tối ưu các chỉ số (CPM, CPC, CPA, ROAS…). 
• Quản lý, phân công và giám sát hiệu suất team Marketing. 
• Phân tích dữ liệu hằng ngày (chi tiêu, kết quả, doanh số, lệnh bank) và đề xuất hướng scale/tối ưu. 
• Định hướng, kiểm duyệt nội dung quảng cáo (content, video, hình ảnh). 
• Kiểm soát tài nguyên quảng cáo và chi phí theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo. 
• Thực hiện báo cáo tuần/tháng và chịu trách nhiệm về hiệu quả Ads & doanh số team.

 

Yêu cầu công việc

• Xây dựng chiến lược và kế hoạch quảng cáo Facebook cho sản phẩm/dịch vụ của công ty. 
• Lập kế hoạch camp, phân bổ ngân sách và tối ưu các chỉ số (CPM, CPC, CPA, ROAS…). 
• Quản lý, phân công và giám sát hiệu suất team Marketing. 
• Phân tích dữ liệu hằng ngày hi tiêu, kết quả, doanh số, lệnh bank) và đề xuất hướng scale/tối ưu. 
• Định hướng, kiểm duyệt nội dung quảng cáo (content, video, hình ảnh). 
• Kiểm soát tài nguyên quảng cáo và chi phí theo chỉ đạo của Ban Lãnh Đạo. 
• Thực hiện báo cáo tuần/tháng và chịu trách nhiệm về hiệu quả Ads & doanh số team. 
• Nam/nữ sinh năm 1997 – 2004. 
• Ưu tiên ứng viên đã từng chạy thị trường Phil, Malaysia, Việt Nam hoặc Đông Nam Á.
• Có kinh nghiệm đào tạo và quản lý team 3–6 người, hoặc đã từng giữ vị trí phó leader. 
• Tư duy cầu tiến, chịu khó học hỏi và sẵn sàng phát triển cùng team.